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2022年2月24日下午，浙江省經信廳人事處巡視員胡蓓姿蒞臨公司參觀調研，隨行的領導有紹興市經信局總工程師吳亞峰、越城區經信局副局長孫丹等，公司副董事長、總裁呂春雷等領導陪同。
胡處長一行參觀了公司展廳，了解公司整體情況后，就引進高層次人才問題進行了座談。參加座談會的還有紹興圓方半導體有限公司、浙江勁方藥業有限公司的企業代表。
呂春雷總裁在座談會上首先就公司人才方面的基本情況進行了介紹，并提出了通過在一線城市建立企業集群科研基地加強人才吸引、政府搭建平臺幫助企業匹配針對性人才、加快政策創新等建議。其他企業代表也各抒己見，就人才引進等相關事項作了匯報并提出相關需求和建議。
胡蓓姿處長對以上建議和需求進行了一一回復，最后指出，高層次人才的引進要以企業或者服務平臺作為載體去落地；要深入貫徹中央、省委人才工作會議精神，加快構建世界重要人才中心和創新高地的戰略支點，通過整合各大平臺資源，拓寬引才渠道，豐富引才辦法，完善人才落地政策，更好地發揮人才作用。政府高度重視海外優秀創業創新人才和團隊的引進工作，將整合各方力量，共同抓好人才發展建設工作。
“原文鏈接：”http://www.sx.gov.cn/art/2022/2/28/art_1229315033_59355901.html
文：總部公司辦 唐翔田
圖：總部公司辦 丁琪妙
